Il mobbing non è reato ma un illecito civile. Infatti il lavoratore può soltanto chiedere il risarcimento del danno o, al massimo, denunciare il capo per maltrattamenti
Lo ha stabilito la quinta sezione penale della Corte di cassazione che, con la sentenza 33624 del 29 agosto 2007, ha respinto il ricorso della Procura di Santa Maria Capua Vetere, presentato contro la sentenza di non luogo a procedere emessa dal Gup nei confronti di un preside, denunciato da una professoressa per comportamenti mobbizzanti.